Communiqué de presse

L’Équipe SAGE se prononce sur la modernisation du régime de santé sécurité du travail (PL 59). Marie Laberge, co-investigatrice du CRPIP, est membre de l’équipe SAGE (Santé, Genre, Égalité). SAGE regroupe des chercheuses et des étudiant.es diplômé.es provenant de différentes disciplines et universités. Elle se démarque par son approche écosystémique de la santé au travail prenant en compte les inégalités sociales et de genre. L’équipe SAGE a été invitée à commenter la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail (PL 59) lors de la Commission du travail et de l’économie le 22 janvier 2021. L’Équipe SAGE a produit une analyse détaillée du Projet de loi 59 (PL 59) afin d’y évaluer la manière dont sont prises en compte la santé des femmes et des personnes en situation de vulnérabilité, l’activité réelle du travail et les conditions d’efficacité des mesures préventives. Il en découle 49 recommandations s’appuyant sur (1) l’état des connaissances scientifiques; (2) l’analyse de l’effectivité des dispositions légales et (3) les nombreuses expériences de recherche-intervention en milieu de travail des membres de l’équipe. Pour plus d'informations et les réalisations SAGE, cliquez ici.

The research team SAGE provided recommendations on the modernization of the occupational health and safety regime (PL 59). Marie Laberge, a CRWDP co-investigator, is a member of SAGE (Santé, Genre, Égalité, or Health, Gender, Equality). SAGE brings together researchers and graduate students from different disciplines and universities. It is characterized by its ecosystemic approach to occupational health that takes into account social and gender inequalities. SAGE was invited to comment on the modernization of the occupational health and safety regime (Bill 59) at the  Commission du travail et de l'économie of Québec’s legislative assembly on January 22, 2021. SAGE produced a detailed analysis of Bill 59 to assess how the health of women and people in vulnerable situations, their work activity and the conditions of effectiveness of preventive measures are taken into account. This resulted in 49 recommendations based on (1) the state of scientific knowledge; (2) the analysis of the effectiveness of the legal provisions; and (3) the numerous research-intervention experiences of the team members in the workplace. For more information and SAGE products, click here.