Communiqué de presse

Série de forums WebEx sur les mesures d’adaptation en milieu de travail pour les personnes handicapées présentés par Emploi et Développement social Canada en collaboration avec Entreprises canadiennes SenseAbility

Série de forums WebEx sur les mesures d’adaptation en milieu de travail pour les personnes handicapées présentés par Emploi et Développement social Canada en collaboration avec Entreprises canadiennes SenseAbility

Deux forums WebEx ont eu lieu sur les prises de mesures d’adaptation en milieu de travail.

Forum WebEx 1 [tenu le jeudi 18 février 2016]

Sujet : Les pratiques exemplaires pour la prise de mesures d’adaptation en milieu de travail
Cette session du forum a été l’occasion pour les participants de partager des connaissances et retirer des enseignements utiles sur des enjeux suivants : les ressources utilisées par les employeurs pour les mesures appropriées d’adaptation en milieu de travail, les stratégies et approches des ces mesures d’adaptation, y inclus dans le retour au travail, et l’inclusion des personnes vivant avec des incapacités.

Présentations PowerPoint :

  1. Debbie Pawelczyk, conseillère principale en mesures d’adaptation du milieu de travail à la Banque royale du Canada, sur « Une démarche collaborative d’adaptation du milieu de travail à la BRC » <PPT>
  2. Maureen Haan, présidente et directrice générale du Conseil canadien de la réadaptation et du travail, sur « Mieux comprendre pourquoi les employeurs embauchent des personnes handicapées afin d’élaborer des mesures d’adaptation réussies » <PPT>
  3. Marie-José Durand, ergothérapeute et professeure titulaire à l’Université de Sherbrooke, sur les « Pratiques optimales de gestion des absences et de retour au travail reliées à des troubles musculosquelettiques ou des problèmes de santé mentale » <PPT>

Enregistrements: https://gts-ee.webex.com/gts-ee/ldr.php?RCID=af44661da624cc65cbb4ba19130fc1d0
Transcription: Word 

Forum WebEx 2 [tenu le jeudi 25 février 2016]

Sujet : La prise de mesures d’adaptation en milieu de travail est dispendieuse : mythe ou réalité?
Cette session du forum a été l’occasion pour les participants de partager des connaissances et retirer des enseignements utiles sur des enjeux suivants : les coûts des progrès technologiques actuels de l’adaptation, les coûts directs et indirects des mesures d’adaptation en milieu de travail, et les mythes et réalités sur les coûts de ces mesures. L’objectif de la session était de présenter un portrait plus réaliste de cet enjeu et identifier des domaines où plus de travail est nécessaire.

Présentations PowerPoint :

  1. Emile Tompa, économiste de la santé et du travail, scientifique principal à l’Institut de recherche sur le travail et la santé et co-directeur du Centre de recherche sur les politiques en matière d'invalidité professionnelle, sur « Les coûts et les avantages des mesures d’adaptation pour les employeurs : quelles sont les données probantes? » <PPT>
  2. Gary Birch, directeur général de la Société Neil Squire, sur le « Coût de la technologie d’assistance et des interventions ergonomiques connexes : étude de cas du Service des solutions de la Société Neil Squire. » <PPT pas disponible>

Enregistrements: https://gts-ee.webex.com/gts-ee/lsr.php?RCID=0ec43aa0f95a4253b56ecfe4b6570f08
Transcription: Word

Fichiers téléchargés

Info- WebEx Forum Series 

 

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